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1、关于爱吃各类美食的吃货来说，往往是无法抵抗一些美食的引诱，像冬季热腾腾的火锅，夏天爽口的冰淇淋都是很受我们欢迎的。有些孕妈妈即使是怀孕了，也依然会想吃火锅。那么，孕妈妈能不能吃重庆火锅？

2、孕妈妈不能吃重庆火锅，由于重庆火锅会比较正常火锅口味还要重，而且正宗重庆火锅中的调味料是十分多的，往往口味都是重油重麻重辣的，一般正常人吃了肠胃都会受不了，更甭说孕妈妈了。所以孕妈妈仍是不要吃重庆火锅了，防止过分影响引起胎儿产生流产。

3、孕妈妈孕期为了胎儿健康安全起见，最好仍是少吃或不吃火锅。由于一般火锅的食材比较冗杂，都是一些生鲜类的食材，吃的历程中直接放在锅里涮，这样一些生肉类食物中的寄生虫就简单进入人体内，就简单致使孕妈妈遭受这些寄生虫的感染，对健康是晦气的。

4、而且火锅除了会影响人的胃口，味道鲜美外，火锅自身的营养价值是不高的，而且还含有较高的热量，更易引起肥壮。别的，像我们常常在外面火锅店吃的火锅，还可能会存在汤底和食材不洁净等卫生健康问题。

5、重庆产假多少天2022？重庆2022年最新规则产假多少天？据不完全统计，今年以来，我国已有多项生育新政出台。比方浙江清晰生育一个孩子延伸产假至158天，吉林延伸产假至一年。那么，2022年重庆新规则的产假是多少天？2022重庆产假天数最新规则？以下内容是为我们精心预备的。看完就清楚了。也能够共享给朋友。

6、2022年重庆新规产假多少天

7、依据《女职工劳动保护特别规则》，女职工享用98天产假，其间产前可休15天；难产的，添加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假添加15天。

8、晚育的妇女，依据《重庆市人口与打算生育法令》规则，产假添加20个作业日。

9、依据《重庆市人口与打算生育法令》，晚育且只要一个子女的女职工，经自己请求，单位赞同，产假日满后，可接连度假至子女满1周岁。

10、依据《重庆市女职工劳动保护实施办法》，女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁，坚持作业确有艰难的，经自己请求，单位赞同，能够离岗歇息。

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1、北京:女方延伸产假60天，合计158天。男方享用陪产假15天。经女方所在单位赞同，能够添加假日1至3个月。

2、河北:除国家规则的产假外，契合法律法规规则生育第三个子女的夫妇，产假延伸90天，合计188天。

3、山西:在享用国家和山西省规则产假的基础上，奖赏女方延伸产假60天，合计158天。男方享用护理假15天。

4、黑龙江:女职工生育稳妥产假补贴天数由98天添加到158天。

5、上海:除国家规则的产假外，女方还能够再享用60天产假，合计158天。

6、江苏:在享用国家规则产假的基础上，女方产假至少延伸30天。男方享用不少于15天的护理假。

7、浙江:在享用国家规则产假的基础上，女方生育一个子女，延伸产假60天，合计158天；二孩、三孩产假延伸90天，合计188天。男方能够休15天的护理假。

8、安徽:在享用国家规则产假的基础上，女方延伸产假60天，合计158天；男方享用30天护理假。

9、重庆产假多少天？2022年新规？重庆2022年产假多少天新规

10、江西:添加产假90天，合计188天；并给男方哺乳假30天。